為了讓新員工了解企業(yè)文化,適應(yīng)工作環(huán)境,滿足工作需求,公司于2021年4月22日組織開展了2021年第一季度金馬游樂新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有來自各部門的新員工共72人。
理論培訓(xùn)包括:人力行政中心講授了公司的文化、規(guī)章制度,并進(jìn)行了環(huán)保知識分享;宏基派出所進(jìn)行了治安法制教育,提升員工法律法規(guī)意識;公司消防隊(duì)講授了消防安全的理論和自救與救援實(shí)操方法;安委會分享了安全生產(chǎn)案例,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的應(yīng)急救援方法;總經(jīng)辦分享優(yōu)秀精益提案生動地詮釋了精益生產(chǎn)。全體受訓(xùn)人員以筆試方式通過了理論培訓(xùn)考核。
在理論培訓(xùn)過程中,大家學(xué)習(xí)熱情高漲,積極進(jìn)行課堂互動,主動參與提問溝通,并分享各自的觀點(diǎn),表現(xiàn)出對培訓(xùn)充實(shí)內(nèi)容的高滿意度。
隨著金馬游樂的快速發(fā)展,對人才和團(tuán)隊(duì)提出了更高的要求。通過新員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)拓展活動,讓新員工更好地融入金馬大家庭,與公司共同成長,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)達(dá)成公司新的輝煌目標(biāo)。
2021年4月27日