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公司開展2019年第一季度新員工入職培訓(xùn)活動
2019-04-17

  為了讓新員工了解企業(yè)文化,適應(yīng)工作環(huán)境,滿足工作需求,公司于2019年4月9日和4月12日組織開展了2019年第一季度新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有來自各部門和車間的新員工共69人,培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)和戶外拓展兩部分。

  理論培訓(xùn)包括:人事行政部講授了公司的文化和規(guī)章制度;安委會分享了安全生產(chǎn)案例,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的應(yīng)急救援方法;精益部分享優(yōu)秀精益提案生動地詮釋了精益生產(chǎn);公安派出所的警官為新員工帶來治安法制教育,提升員工法律法規(guī)意識;公司消防隊講授了消防安全的理論和自救與救援實操方法。全體受訓(xùn)人員以筆試方式通過了理論培訓(xùn)考核。

  為了培養(yǎng)新員工團(tuán)隊合作和勇于拼搏的精神,全體受訓(xùn)人員還開展了戶外拓展活動。通過3個環(huán)節(jié)的各項目讓新員工體會到團(tuán)隊溝通和挑戰(zhàn)自我的意義,在公司的團(tuán)隊中各人都擔(dān)當(dāng)著重要的角色,時刻影響著最終的結(jié)果,團(tuán)隊中每個個體在展現(xiàn)自我的同時必須相互包容、相互信任。

  在理論培訓(xùn)過程中,大家學(xué)習(xí)熱情高漲,積極進(jìn)行課堂互動,主動參與提問溝通,并分享各自的觀點,表現(xiàn)出對培訓(xùn)充實內(nèi)容的高滿意度;在戶外拓展過程中,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊精神,勇于挑戰(zhàn)自我,積極完成每項任務(wù)。

  隨著公司的快速發(fā)展,對人才和團(tuán)隊提出了更高的要求。通過新員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊拓展活動,讓新員工更好地融入金馬大家庭,與公司共同成長,實現(xiàn)自我價值的同時達(dá)成公司新的輝煌目標(biāo)。


人力資源中心

2019年4月16日